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고령자인재은행 서비스 제공 확대 – 무료 취업지원 및 상담 (2025)

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  2025년부터 '고령자인재은행' 서비스가 전국 42곳에서 안정적으로 운영됩니다. 만 50세 이상 중장년을 위한 무료 취업지원, 상담, 교육과 일자리 매칭까지—쉽게 신청하고 전문 일자리로 재도전하세요! 고령자인재은행 서비스 제공 확대 – 무료 취업지원 및 상담 (2025) 목차 정책 개요 및 목적 서비스 제공 유형 운영 기관 및 범위 신청 자격 및 대상 신청 방법 및 절차 혜택 및 기대 효과 신청 전 확인 사항 요약 및 권장 관련 태그 정책 개요 및 목적 고용노동부는 2022년부터 운영을 시작한 **‘고령자인재은행’**을 통해 만 50세 이상 중장년층에게 무료 취업지원 서비스를 제공하고 있습니다. 2025년 현재 전국 **42개 지정기관**이 운영되며, 고령자 취업률 제고와 경력 활용을 위한 정착장치로 자리잡고 있습니다. 서비스 제공 유형 구직등록 및 일자리 알선 1:1 직업상담 및 정년퇴직자 재취업 지원 취업능력 향상 교육: **50시간 이상 수료 시 수료증 발급 + 참여수당 지급**. 이력서 첨삭, 모의면접, 취업박람회 참여 심리상담 및 맞춤형 직무훈련 운영 기관 및 범위 전국 **42개 고령자인재은행** 지정 센터는 YWCA, 여성인력개발센터, 종합사회복지관 등 민간 비영리법인이 운영 중입니다.  대표 센터로는 서울 중부·서부 YWCA, 경기 의정부·수원 YWCA, 부산진 여성개발센터 등이 포함됩니다. 신청 자격 및 대상 만 50세 이상 중장년 구직자 취업 희망자 누구나—퇴직자, 경력 단절자 모두 포함 사업주도 구인 등록 가능 (사업자 등록증 필요). 신청 방법 및 절차 ① 구비서류: 신분증, 이력서, 자기소개서 지참 ② 방문 등록: 구직등록서 작성 후 1:1 상담 예약 ③ 상담 진행 후 교육 또는 취업 알선 ④ 교육 수료(50시간 이상 시) → **수료증과 수당 지급**. ⑤...

고령자 계속고용장려금 지원대상 지원방법 총정리.

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2025년 고용노동부는 고령자의 지속적인 경제활동을 지원하고 기업의 인력 활용을 돕기 위해 고령자 계속고용장려금 제도를 운영하고 있습니다. 정년 이후 고령 근로자를 계속 고용하는 기업에 인센티브를 제공하여 고령자의 고용 안정과 기업의 경쟁력 강화를 동시에 추구합니다. 고령자 계속고용장려금이란? 고령자 계속고용장려금 은 정년을 운영 중인 사업주가 정년 연장, 정년 폐지, 재고용 등의 계속고용제도를 도입하여 정년 이후에도 근로자를 계속 고용하는 경우, 정부가 일정 금액을 지원하는 제도입니다. 이를 통해 고령자의 고용을 촉진하고, 기업의 숙련 인력 확보를 지원합니다. 지원 대상 사업주 요건 정년 제도를 운영 중인 우선지원대상기업 또는 중견기업 계속고용제도(정년 연장, 정년 폐지, 재고용 등)를 도입하여 정년 이후에도 근로자를 계속 고용한 사업주 근로자 요건 계속고용제도 도입 이후 정년에 도달한 근로자 계속고용된 날부터 3년 이내의 기간 동안 지원 대상 지원 내용 지원 금액 계속고용된 근로자 1인당 분기별 90만 원 최대 3년간 지원 (총 12분기, 최대 1,080만 원) 지원 한도 신청 분기 매월 말 피보험자 수 평균의 30% 또는 30명 중 더 작은 수를 한도로 지원 단, 피보험자 수가 10명 미만인 사업장은 분기별 최대 3명까지 지원 신청 방법 신청 시기 분기별로 신청 가능 신청 분기 다음 달부터 1년 이내에 신청해야 함 신청 방법 온라인 신청 고용노동부 고용24 홈페이지( www.work24.go.kr ) 접속 기업 로그인 후 '기업지원금' 메뉴 선택 '고용유지' → '고령자 계속고용장려금' 선택 신청서 작성 및 관련 서류 첨부 후 제출 오프라인 신청 사업장 관할 고용센터에 방문하여 신청서 및 관련 서류 제출 제출 서류 고령자 계속고용장려금 신청서 계속고용제도 도입을 증명하는 서류 (취업규칙, 단체협...