라벨이 지원방법인 게시물 표시

고령자인재은행 서비스 제공 확대 – 무료 취업지원 및 상담 (2025)

이미지
  2025년부터 '고령자인재은행' 서비스가 전국 42곳에서 안정적으로 운영됩니다. 만 50세 이상 중장년을 위한 무료 취업지원, 상담, 교육과 일자리 매칭까지—쉽게 신청하고 전문 일자리로 재도전하세요! 고령자인재은행 서비스 제공 확대 – 무료 취업지원 및 상담 (2025) 목차 정책 개요 및 목적 서비스 제공 유형 운영 기관 및 범위 신청 자격 및 대상 신청 방법 및 절차 혜택 및 기대 효과 신청 전 확인 사항 요약 및 권장 관련 태그 정책 개요 및 목적 고용노동부는 2022년부터 운영을 시작한 **‘고령자인재은행’**을 통해 만 50세 이상 중장년층에게 무료 취업지원 서비스를 제공하고 있습니다. 2025년 현재 전국 **42개 지정기관**이 운영되며, 고령자 취업률 제고와 경력 활용을 위한 정착장치로 자리잡고 있습니다. 서비스 제공 유형 구직등록 및 일자리 알선 1:1 직업상담 및 정년퇴직자 재취업 지원 취업능력 향상 교육: **50시간 이상 수료 시 수료증 발급 + 참여수당 지급**. 이력서 첨삭, 모의면접, 취업박람회 참여 심리상담 및 맞춤형 직무훈련 운영 기관 및 범위 전국 **42개 고령자인재은행** 지정 센터는 YWCA, 여성인력개발센터, 종합사회복지관 등 민간 비영리법인이 운영 중입니다.  대표 센터로는 서울 중부·서부 YWCA, 경기 의정부·수원 YWCA, 부산진 여성개발센터 등이 포함됩니다. 신청 자격 및 대상 만 50세 이상 중장년 구직자 취업 희망자 누구나—퇴직자, 경력 단절자 모두 포함 사업주도 구인 등록 가능 (사업자 등록증 필요). 신청 방법 및 절차 ① 구비서류: 신분증, 이력서, 자기소개서 지참 ② 방문 등록: 구직등록서 작성 후 1:1 상담 예약 ③ 상담 진행 후 교육 또는 취업 알선 ④ 교육 수료(50시간 이상 시) → **수료증과 수당 지급**. ⑤...

중장년 경력지원제 지원 방법 지원자격 총정리.

이미지
고용노동부는 퇴직한 중장년층의 경력 전환과 재취업을 지원하기 위해 중장년 경력지원제 를 시행하고 있습니다. 이 제도는 실무 중심의 직무교육과 현장 경험을 통해 중장년층이 새로운 분야에 성공적으로 진입할 수 있도록 돕습니다. 중장년 경력지원제란? 중장년 경력지원제 는 사무직 등 주된 업무에서 퇴직한 중장년이 경력 전환에 도움이 되는 일경험을 통해 취업 가능성을 높이도록 도와주는 취업지원 프로그램입니다. 지원 대상 참여자 요건 만 50세 이상 중장년 주된 업무(사무직 등)에서 퇴직한 경력 전환 희망자 자격 취득 또는 직업훈련을 완료하고 경력 쌓기가 필요한 중장년   참여기업 요건 고용보험 피보험자 수 10인 이상인 기업 기술·경영 혁신형 중소기업 등은 5인 이상 기업도 가능   지원 내용 참여자 혜택 1~3개월간의 직무교육과 현장 직무수행 기회 제공 프로그램 참여 기간 동안 월 최대 150만 원의 참여수당 지급   참여기업 혜택 중장년을 위한 양질의 일경험 프로그램을 운영하는 경우, 참여자 1인당 월 최대 40만 원의 운영 수당 지원 일경험 프로그램 구성 중장년 경력지원제는 단순노무직이 아닌, 전문성과 기술이 요구되는 양질의 일경험 프로그램을 제공합니다. 예를 들어, 다음과 같은 분야에서 실질적인 경력 쌓기가 가능합니다: 전기기사 공조 기능사 사회복지사   이처럼 자격증 및 기술이 필요한 직종에서의 경험을 통해 퇴직 중장년의 경력 전환을 지원합니다. 신청 방법 및 절차 참여자 신청 절차 자격취득 또는 훈련이수 참여신청서 제출 참여기업과 약정 체결 일경험 참여   참여기업 신청 절차 참여신청서 제출 지원약정 체결 참여자와 협약 체결 지원금 신청   유의사항 참여자는 경력 전환을 위한 자격 취득 또는 직업훈련을 완료한 후 신청할 수 있습니다. 참여기업은 고용보험 피보험자 수 기준을 ...