중장년 경력지원제 지원 방법 지원자격 총정리.

고용노동부는 퇴직한 중장년층의 경력 전환과 재취업을 지원하기 위해 중장년 경력지원제를 시행하고 있습니다. 이 제도는 실무 중심의 직무교육과 현장 경험을 통해 중장년층이 새로운 분야에 성공적으로 진입할 수 있도록 돕습니다.

중장년 경력지원제란?

중장년 경력지원제는 사무직 등 주된 업무에서 퇴직한 중장년이 경력 전환에 도움이 되는 일경험을 통해 취업 가능성을 높이도록 도와주는 취업지원 프로그램입니다.

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지원 대상

참여자 요건

• 만 50세 이상 중장년

• 주된 업무(사무직 등)에서 퇴직한 경력 전환 희망자

• 자격 취득 또는 직업훈련을 완료하고 경력 쌓기가 필요한 중장년 

참여기업 요건

• 고용보험 피보험자 수 10인 이상인 기업

• 기술·경영 혁신형 중소기업 등은 5인 이상 기업도 가능 

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지원 내용

참여자 혜택

• 1~3개월간의 직무교육과 현장 직무수행 기회 제공

• 프로그램 참여 기간 동안 월 최대 150만 원의 참여수당 지급 

참여기업 혜택

• 중장년을 위한 양질의 일경험 프로그램을 운영하는 경우, 참여자 1인당 월 최대 40만 원의 운영 수당 지원

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일경험 프로그램 구성

중장년 경력지원제는 단순노무직이 아닌, 전문성과 기술이 요구되는 양질의 일경험 프로그램을 제공합니다. 예를 들어, 다음과 같은 분야에서 실질적인 경력 쌓기가 가능합니다:

• 전기기사

• 공조 기능사

• 사회복지사 

이처럼 자격증 및 기술이 필요한 직종에서의 경험을 통해 퇴직 중장년의 경력 전환을 지원합니다.

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신청 방법 및 절차

참여자 신청 절차

1. 자격취득 또는 훈련이수

2. 참여신청서 제출

3. 참여기업과 약정 체결

4. 일경험 참여 

참여기업 신청 절차

1. 참여신청서 제출

2. 지원약정 체결

3. 참여자와 협약 체결

4. 지원금 신청 

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유의사항

• 참여자는 경력 전환을 위한 자격 취득 또는 직업훈련을 완료한 후 신청할 수 있습니다.

• 참여기업은 고용보험 피보험자 수 기준을 충족해야 하며, 양질의 일경험 프로그램을 제공해야 합니다.

• 프로그램 참여 기간은 1~3개월이며, 참여수당은 월 최대 150만 원까지 지급됩니다.

• 참여기업은 참여자 1인당 월 최대 40만 원의 운영 수당을 받을 수 있습니다.

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문의처

• 고용노동부 고객상담센터: 국번 없이 1350

• 중장년내일센터: www.elifeplan.or.kr

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2025년 중장년 경력지원제는 퇴직 후 새로운 경력을 쌓고자 하는 중장년층에게 실질적인 도움을 제공하는 제도입니다. 자격 취득이나 직업훈련을 완료한 후, 이 제도를 통해 현장 경험을 쌓고 재취업의 기회를 넓혀보세요.